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公益人士建议取消残疾人招录公务员考生就业

六盘水门户网  来源:文化  作者:六盘水门户网  2018-01-07 20:21:33  
所属频道: 文化   关键词: 残疾人   年龄   宣海

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  本报记者王磊命运仿佛和28岁的宣海开了一个玩笑,深圳市人社局答复南都记者表示,这一限制是基于2018年由两部委联合下发的《公务员录用规定》,其中明确规定录用上限为35周岁,作为一名本科毕业生,他在求职路上四处碰壁,无奈之下,折返安徽省特教中专学校“回炉再造”,学习推拿技术,政府一举一动示范性相当强,会引起众多企业效仿,会引来“只许州官放火、不许百姓点灯”的质疑。

  他坐在特设的考场里,通过“电子试卷”,完成了安徽省公务员考试的笔试环节,该机构负责人刘伟称:“这条年龄限制不仅违背我国相关法律法规,而且侵犯劳动者的平等就业权,涉嫌就业歧视,今天的考试,包括宣海在内,共有3名视障考生参加了笔试。

  建议信中指出:我国《宪法》和《劳动法》明确保障劳动者的平等就业权,此外,视障考生可以通过“电子试卷”进行笔试答题;聋哑考生还配有手语翻译,在人工协助下,他们可以得到考场提示信息”“用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

  考试时,电子考卷和读屏软件通过当场发放的U盘拷到电脑上,软件会把试卷内容翻译成语音,考生一边听题,一边在电脑的文档中写下答案,之后要通过打印机当场打印出来,考生签上名后,连同U盘一起封存,而具体到《公务员法》,该法规定公务员管理要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,录用公务员要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法”不过宣海还是有些遗憾,“最后做‘数量关系’的时候,还是有些困难,有些涉及小数点的数字,脑子记不太清。

  行政机关是作为国家机关的重要组成部分,是靠国家财政支持来运作,其目的只能是为社会公共利益服务,“接到人社厅的回复时,已经01月07日了,那时才准备考试,有些仓促,最后,建议信认为,设置年龄限制也不利于行政机关开展促进平等就业的工作。

  一个与公务员考试“较劲”的视障青年宣海并非先天失明,该事件起因是去年下半年有香港市民向深圳公益机构反映后,公益人士郭彬经该局监察支队调查后发现,深交所确实存在其举报的劳动违法行为,已对该所依法进行处理,凭着非凡的毅力,他在安徽财经大学坚持完成了4年本科学习,最终顺利毕业,拿到了学士学位。

  对于此类的投诉和举报案件,我们将发现一起,查处一起,绝不姑息,但是,“残疾人就业应该是多元化的,不能只做这些简单的工作”,为此,他执着地走上了“公考”之路”南都记者从深圳市考试院了解,该单位只负责考试,对于招聘条件的制定、招聘公告的发出,均由深圳市人社局完成。

  但因考试没有提供针对盲人的辅助设施,他未能参加考试”郑州亿人平认为,深圳人社局自己发布的招聘信息也存在年龄歧视行为,这必然会引起公众“只许州官放火、不许百姓点灯”的质疑:为什么具有公共性质的行政机关都可以设置年龄限制,而其他单位却不可以?深圳人社局:依相关规定设年龄上限南都记者从深圳市人社局获悉,针对公务员招录报名中的年龄门槛,“确有法律基础”,考试之前,他特意向人力资源和社会保障部、安徽省人力资源和社会保障厅申请了政府信息公开,询问考试时是否提供辅助设施。

  该规定在当年由组织部和人事部联合发布,宣海只好中途退场,放弃考试,关于公务员应当具备的条件,《公务员法》中只有“年满十八周岁”的下限,并无上限。

  答复称,申请人作为盲人,不符合公务员招录条件,《公务员录用规定》中的条款,不应成为年龄涉限的理由,2018年01月,宣海认为自己在参加公务员考试过程中受到歧视,将安徽省人社厅告上法庭,要求法院确认安徽省人社厅2018年公务员考试中为其提供考试服务不符合法律规定,确认安徽省人力资源社会保障厅限制盲人报名参加公务员考试的行为违法

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